• przygotowanie dokumentów kadrowo-płacowych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy;

• obsługa programu kadrowo-płacowego;

• obsługa kadrowa pracowników;

• przygotowanie raportów, zestawień i analiz

• naliczanie wynagrodzeń;

• tworzenie dokumentów do ZUS;

• tworzenie sprawozdań do GUS

• wysyłanie deklaracji PPK

• pomoc w tematach księgowych firmy 
  

Nasze wymagania:

doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym

praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,

samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy w zespole

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

• przyjazną atmosferę w zespole i wsparcie w codziennych zadaniach.

Kontakt :

praca@sptm.pl